Заметка для начинающих: о курсах

Давно хотел выразить свои мысли по поводу ситуации с курсами для тестировщиков, в частности - курсами для автоматизаторов.

1375430184 1368701158 konsultacijas apmacibu iespejas latinsoft

Итак, обосную суть проблемы. Почему проблемы - поясню далее. В данный момент сфера растет большими темпами, потребность в кадрах все еще превышает количество этих самых кадров. Относительно автоматизации тестирования - эта тенденция ощущается прям на нюх. Почему? Потому что ХОРОШИХ специалистов мало, а крутых еще меньше. Раньше ведь автоматизировать начинали как? Работали мануальщиками, затем начинали автоматизировать. Да и автоматизировали на динозаврячьих технологиях типа VB script или QTP. Сейчас эти ребята уже опытные специалисты, большинство из них стали менеджерами и почивают на лаврах. А что же с подрастающим поколением? Оно все еще растет. В данный момент нужны люди со знанием Java, C#, Python. Всем нужны готовые специалисты, но готовые уже давно хотят много денег =). Получается, что автоматизаторами становятся либо те, кто не смог стать девелоперами, либо мануальщики, которые смогли что-то там выучить. И здесь ключевое слово ВЫУЧИТЬ!

Предприимчивые ребята открывают большое количество курсов, на которых обещают обучить вас всем прелестям автоматизации с нуля. И вот тут кроется самая большая неприятность для желающих - на курсах вас чему-то научат, возможно, даже приближенно нужному для рынка. Тут в силу вступает второй фактор: компании уже давно поняли, что кадров не хватает и начали готовить кадры для себя по своим обучающим программам. Им не нужны джуниоры с рынка, которые, к тому же, как правило, слабее тех, которых муштруют в аудиториях компании. Болезненно, но факт. И что же делать в такой ситуации? Выхода два: либо долбить этот тернистый путь, платить деньги, которые, возможно, себя не оправдают, либо идти учиться на курсы в компании, после которых 90% участников успешно работают и растут по карьерной лестнице. А как найти эти компании и курсы? Первый источник. Лично я шел по второму пути и не вижу смысла платить деньги за эфемерные курсы, после которых у вас будет сертификат и крошечный шанс найти работу в гонке массы людей, которые окончили такие же курсы.

Может показаться, что я как-то критикую курсы и пиарю компании. На самом деле это не так, я просто даю совет тем, кто не знает, как действовать. Я живу в этой сфере и знаю все внутренности.

Курсы вне компании я бы советовал тем, кто, имея постоянную работу, хочет перейти на новый уровень, либо тем, кто планирует сменить место работы…​

Частные консультации и обучение